Unter Gender Training versteht man Seminare, die jene Personen, die Gender Mainstreaming Strategien umsetzen müssen, für dieses Thema sensibilisieren.

Konkret heißt das also, dass in einem Gender Training gelernt wird, wie man in der eigenen Firma ( der eigenen Organisation ) die Situation von Frauen und Männern analysiert, um allfällige Benachteiligungen auszugleichen.

Individuelles Gender Training, also Gendercoaching - z.B. für Führungskräfte, die die Aufgabe des Gender Managements / Diversity Managements neu übertragen bekommen haben - bietet in Wien z.B. Peter Jedliczka, Mitglied beim Coaching Team Wien an.

Wie bereits an anderer Stelle gesagt, ist das vor allem für jene Betriebe wichtig, die sich um EU Förderungen bemühen. Denn dort wird zunehmend verlangt, dass die geförderten Betriebe eine Gender Mainstreaming Strategie nachweisen können, also den Ausgleich von Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts vorantreiben.

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