Noch immer wird Gender Mainstreaming im Zusammenhang mit IT Berufen oft nur als Förderung von technischen Ausbildungen für Frauen gesehen.

Was auch für Männer interessant sein sollte ist, dass die GM Strategien für Unternehmen tatsächlich zur Umsatzsteigerung führen können: Denn wenn weibliche Zielgruppen speziell gefördert oder speziell für ein Produkt, einen Job oder eine Ausbildung angesprochen werden, erhöht sich damit der gesamte KundInnenkreis.

Praktische Beispiele dafür sind bei der derzeit laufenden Veranstaltungsreihe

"Mainstreaming Gender und Diversity Management als gewinnbringende Strategien in IT-Organisationen"
der Österreichischen Computergesellschaft zu hören:

http://www.ocg.at/it4her/veranstaltungen.html.